Na jeKnowledge queremos ser mais que uma empresa corporativa. Existe uma preocupação constante em criar um ambiente que promova a criatividade e inovação. Correr riscos e aprender com os erros. Esta é a nossa cultura de startup. Sendo todos nós empreendedores com pouca experiência, acabamos por procurar inspiração para esta cultura em startup’s internacionais bem sucedidas, o que na era da informação é uma oportunidade incontornável.

O desafio eterno é transmitir essa cultura de forma transversal, para manter um grupo coeso e homogéneo. Assim temos dois meios criados para o efeito. O primeiro é a nossa conta delicious, onde os nossos colaboradores partilham pedaços da web com que se identificam. Esta é um excelente forma de conferir personalidade à empresa e compreender a visão dos colaboradores.

Outra forma, implementada hoje, é preencher as paredes da nossa sede de alguns artigos mais marcantes.

Aqui fica uma selecção:

• The Cult of Done Manifesto
• The Single Most Important Career Question You Can Ask Yourself
• The Brand Called You
• Thirteen key characteristics of a great startup culture
• Hard Working by Hugh MacLeod